Formazione e sviluppo

Ci impegniamo ad ampliare le abilità dei nostri dipendenti, fornendo le opportunità necessarie per sviluppare le proprie competenze e la propria carriera. Mettiamo a punto una serie di programmi di formazione e sviluppo grazie ai quali i nostri dipendenti potranno svolgere il proprio ruolo in maniera appropriata e progredire al livello successivo.

L'apprendimento continuo è un elemento essenziale di una carriera gratificante. Incoraggiamo i dipendenti ad ampliare le proprie conoscenze, a raggiungere obiettivi personali e a crescere, al fine di diventare protagonisti a lungo termine del successo complessivo di Acal BFi. I nostri dipendenti acquisiscono nuove competenze giorno dopo giorno. Inoltre, hanno la possibilità di condurre team, condividere idee, gestire progetti impegnativi e assumere incarichi multifunzionali.

L'impegno volto allo sviluppo professionale profuso dalla nostra azienda è evidente, dai programmi di accoglienza completi per i nuovi assunti al supporto alla formazione per le qualifiche professionali. Ci impegniamo inoltre a incorporare le opportunità di sviluppo nel nostro ambiente di lavoro e ad assegnare incarichi impegnativi, con l'obiettivo di preparare i dipendenti all'assunzione di maggiori responsabilità.

Il gruppo di società Acal si impegna a rispettare i più elevati standard di etica commerciale e condotta professionale. Una cultura all'insegna dell'onestà, della fiducia e dell'integrità è fondamentale per il successo dell'azienda e, in tale contesto, ciascun dipendente è responsabile della propria condotta. Allo stesso tempo, ciascun dipendente è tenuto a relazionarsi con gli altri in modo dignitoso e rispettoso e a ricevere un pari trattamento.

La professionalità è un aspetto fondamentale per il nostro gruppo e per i suoi dipendenti, in tutte le attività aziendali. Gli atti di corruzione e le attività come il riciclaggio di denaro e i comportamenti che ostacolano la concorrenza sono pratiche inaccettabili per la nostra azienda.


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